នៅសប្តាហ៍នេះ ស្ត្រីខ្មែរបីរូបក្នុងចំណោម ៣០រូប បានទទួលជ័យលាភី ពានរង្វាន់ «ស្ត្រីឆ្នើម» ក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឆ្នាំ២០១៨ ដែលជាពានរង្វាន់មួយបង្កើតឡើងដើម្បីបញ្ចៀបចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដល់ស្ត្រី ការតាំងចិត្ត និងទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ស្ត្រីក្នុងផ្នែកដ៏ថ្មីថ្មោងនេះនៅកម្ពុជា។
ពានរង្វាន់ទាំងបីនោះគឺ ពានរង្វាន់ស្រ្តីដែលបានចូលរួមជំរុញការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសង្គម ឬសហគមន៍ បានទៅលើ កញ្ញា ចន្ទ ពេញល័ក្ខ ពានរង្វាន់វិស្វករស្រ្តីជោគជ័យក្នុងជំនាញបច្ចេកវិទ្យា បានទៅលើអ្នកស្រី ហ្វាត ស៊ីអែម ប្រធានផ្នែករៀបចំគម្រោងទិន្នន័យក្នុងក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ និងពានរង្វាន់សហគ្រិនស្ត្រីឆ្នើមក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា កញ្ញា ឡុង លក្ខិណា ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន «ជូនអ្នក»។
បេក្ខនារីទាំង៣០រូបត្រូវបានវាយតម្លៃទៅលើភាពជោគជ័យរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យា គមនាគមន៍និងព័ត៌មានវិទ្យា បទពិសោធន៍ ជំនាញ និងសេវាកម្មដែលពួកគេបានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គម។ នេះបើយោងតាមអ្នកស្រី តាន់ សូដានី ប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយបច្ចេកវិទ្យា គមនាគមន៍ និងព័ត៌មានវិទ្យា។
អ្នកស្រី តាន់ សូដានី បានប្រាប់ VOA ក្នុងសប្តាហ៍នេះថា៖
«យើងមើលទៅលើឥទ្ធិពលនៃការងាររបស់គាត់ ចំពោះអ្នកនៅជុំវិញខ្លួន យើងមើលកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់គាត់ដែរ ហើយយើងមើលមួយទៀតគឺទៅលើការតាំងចិត្តរបស់គាត់ដែរ ថាកន្លងមកគាត់ធ្វើហ្នឹងគាត់មានកម្រិតនៃការតាំងចិត្តបែបម៉េច ហើយទៅថ្ងៃអនាគតតើការតាំងចិត្តរបស់គាត់នៅតែបន្តទៀតដែរឬទេ»។
ពានរង្វាន់ ស្ត្រីកម្ពុជាក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឆ្នាំ២០១៨ នេះ ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាលើកដំបូងបង្អស់នៅប្រទេសកម្ពុជា ដើម្បីលើកកម្ពស់ការចូលរួមរបស់ស្រ្តី បញ្ច្រៀបចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដល់ស្រ្តី និងដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៏របស់ស្រ្តីសហគ្រិនក្នុងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។ នេះបើតាមលើកឡើងរបស់ លោក កាន់ ច័ន្ទមេត្តារដ្ឋលេខាធិការក្រសួងប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍ នៅពិធីក្នុងប្រគល់ពានរង្វាន់នៅក្នុងការក្រសួងកាលពីថ្ងៃពុធ។
លោក កាន់ ច័ន្ទមេត្តាបន្តថាស្រ្តីក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានៅមានកំណត់ដោយសារតែមូលហេតុបីគឺការខ្វះអ្នកណែនាំ ស្រ្តីគំរូ និងទីកន្លែងធ្វើការ។
លោកបានថ្លែងថា៖
«ភាគរយ ៤៨ភាគរយគឺកើតមកចេញពីការខ្វះ mentor ខ្វះអ្នកបង្រៀន ភាគរយចំនួន៤២ភាគរយគឺមកពីការកង្វះខាតអំពីស្រ្តីគំរូ មានន័យថាអត់មានស្រ្តីឆ្នើមនៅក្នុងការទទួលបានភាពជោគជ័យ»។
វិស័យបច្ចេកវិទ្យា ទទួលការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងពលរដ្ឋវ័យក្មេងនៅទូទាំងពិភពលោក ក៏ប៉ុន្តែចំនួនស្ត្រីក្នុងវិស័យនេះមានត្រឹមតែ ២៨ភាគរយតែប៉ុណ្ណោះ។ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ឆ្នាំ ២០១៦ របស់អង្គការយូណេស្គូ។
ក្នុងប្រទេសកម្ពុជាម្ចាស់អាជីវកម្មនឹងអ្នកធ្វើការក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានេះត្រូវគេមើលឃើញថាភាគច្រើនជាបុរស។ ការងារក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាគឺការងារមួយដែលលំបាកសម្រាប់ស្រី្ត ដែលបណ្តាលឲ្យស្រ្តីមួយចំនួនបានសម្រេចចិត្តបោះបង់។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកស្រី ហ្វាត ស៊ីអែម ជ័យលាភីពានរង្វាន់វិស្វករស្រ្តីជោគជ័យក្នុងជំនាញបច្ចេកវិទ្យានិងមានបទពិសោធន៍ជិត១០ឆ្នាំ ក្នុងផ្នែក បច្ចេកវិទ្យា គមនាគមន៍ និងព័ត៌មានវិទ្យា បានប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថាអ្នកស្រីមិនសូវប្រទះឃើញស្រ្តីធ្វើការក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យានេះទេ។ ប៉ុន្តែអ្នកស្រីបានជំរុញលើកទឹកចិត្តស្រ្តីផ្សេងទៀតឲ្យព្យាយាមសម្រេចអ្វីដែលខ្លួនស្រឡាញ់។
អ្នកស្រី ហ្វាត ស៊ីអែម បានថ្លែងទៅកាន់អ្នកសារព័ត៌មានថា៖
«វិស័យនេះសម្រាប់ខ្ញុំគឺជាវិស័យមួយដែលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៏រិតតែធ្វើរិតតែចង់ធ្វើវាថែមទៀត ដោយសារតែវាគឺជាអ្វីដែល គេហៅថា update (បច្ចុប្បន្នភាព)រហូត»។
ស្រ្តីឆ្នើមទាំងបីរូបនេះក៏នឹងត្រូវស្នើសុំផ្តល់បទសម្ភាសន៍ដើម្បីបង្កើតជាវីដេអូខ្លីៗក្នុងប្រធានបទ «ការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្រ្តីតាមរយៈបច្ចេកវិទ្យា គមនាគមន៍និងព័ត៌មាន» ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជំរុញការចូលរួមរបស់ស្រ្តីដទៃទៀតជាបន្តបន្ទាប់ដែរ៕
