ក្រសួងការងារបានចេញសេចក្តីប្រកាសមួយដោយលើកឡើងថាប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មកររោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់និងផលិតស្បែកជើងសម្រាប់ឆ្នាំ២០២១កើនឡើង២ដុល្លារគឺដល់១៩២ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នមានចំនួន១៩០ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះពោលគឺចាប់ពីឆ្នាំ២០១៣ ប្រាក់ខែរបស់កម្មករត្រូវបានដំឡើងយ៉ាងតិច៥ដុល្លារក្នុងខែជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះកើនឡើងតែ២ដុល្លារប៉ុណ្ណោះខណៈកម្ពុជានិងពិភពលោកកំពុងរងផលប៉ះពាល់ដោយសារជំងឺកូវីដ១៩។
នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសមួយ ក្រសួងការងារបញ្ជាក់ថា២ដុល្លារនេះជាការបន្ថែមរបស់លោកនាយករដ្ឋមន្រ្តីហ៊ុន សែន។ តាមពិតទៅភាគីទាំងអស់រួមមានតំណាងសហជីពរោងចក្រនិងរដ្ឋាភិបាលបានពិភាក្សាគ្នា ហើយចុងក្រោយសម្រេចថាមិនដំឡើងឬមិនបន្ថយប្រាក់ឈ្នួលនោះទេគឺរក្សានៅ១៩០ដុល្លារដដែលក្នុងមួយខែ។
ក្រសួងការងារបញ្ជាក់ថាចាប់ពីឆ្នាំ២០២១ កម្មករពេញសិទ្ធិនឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល១៩២ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ចំណែកកម្មករសាកល្បងនឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល១៨៧ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
បើតាមក្រសួងការងារប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរួមមានប្រាក់សោហ៊ុយធ្វើដំណើរនិងស្នាក់នៅចំនួន៧ដុល្លារក្នុងមួយខែ ប្រាក់រង្វាន់ធ្វើការទៀងទាត់ចំនួន១០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ប្រាក់ថ្លៃបាយសម្រាប់ធ្វើការបន្ថែមម៉ោងដោយស្ម័គ្រចិត្តចំនួន២ពាន់រៀលក្នុងមួយថ្ងៃឬការទទួលបានបាយមួយពេលដោយឥតគិតថ្លៃនិងប្រាក់រង្វាន់អតីតភាពការងារចំនួនពី២ដុល្លារដល់១១ដុល្លារក្នុងមួយខែនៅរក្សាដដែល។
ក្រសួងបញ្ជាក់ថាជាមធ្យមកម្មករម្នាក់ៗនឹងទទួលបានពី២០៩ដុល្លារដល់២២០ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
លោកខេន លូអគ្គលេខាធិការនៃសមាគមរោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជាហៅកាត់ថាGMACមានប្រសាសន៍ថាខាងភាគីរោងចក្រមានតែចង់ឲ្យបន្ថយប្រាក់ឈ្នួលដោយសារបញ្ហាកូវីដ១៩។លោកបន្ថែមថាភាគីចូលរួមបានសម្រេចថាមិនដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលនោះទេសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ ប៉ុន្តែលោកនាយករដ្ឋមន្រ្តីហ៊ុន សែនបានបន្ថែម២ដុល្លារហើយភាគីរោងចក្រត្រូវតែគោរពតាម។
លោកមានប្រសាសន៍ថា៖«បើយើងមើលតាមស្ថិតិត្រូវតែបន្ថយ។បើយើងមើលតាមរូបមន្ត...មានអវិជ្ជមានច្រើនណាស់។ យើងបានចរចាជាមួយសហជីពហើយបានយល់ព្រមគ្នាថាយើងរក្សាដដែលនៅ១៩០(ដុល្លារ)»។
លោកខេន លូនិយាយថា បើតាមទិន្នន័យក្រៅផ្លូវការដែលលោកទទួលបានបានឲ្យដឹងថាកម្មករចន្លោះពី១៥ម៉ឺនទៅ១៨ម៉ឺននាក់បានបាត់បង់ការងារដោយសាររោងចក្រព្យួរការងារនិងបិទដោយសារវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩។
លោកឃុន ថារ៉ូមន្ត្រីសម្របសម្រួលផ្នែកការងារនៃមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារនិងសិទ្ធិមនុស្សហៅកាត់ថាសង់ត្រាល់មានប្រសាសន៍ថា ការបន្ថែមប្រាក់ឈ្នួល២ដុល្លារ«ជាការដំឡើងបែបនយោបាយ»ដែលមិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្ថានភាពពិតរបស់កម្មករដែលកំពុងជួបប្រទះវិបត្តិជំងឺកូវីដ១៩នោះទេ។
លោកបញ្ជាក់ថា៖«តួលេខដែលដាក់ទៅហ្នឹងក៏វាមិនឆ្លើយតបទៅនឹងតថភាពសង្គមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសង្គមនិងសេដ្ឋកិច្ចហើយនឹងការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងស្ថានភាពកូវីដហ្នឹងដែរ។ អ៊ីចឹងខ្ញុំគិតថា២ដុល្លារហ្នឹងវាគ្រាន់តែជាតួលេខនយោបាយមួយសម្រាប់រាជរដ្ឋាភិបាលយ៉ាងហោចណាស់ក៏ធ្វើឲ្យកម្មករមានលក្ខណៈស្ងប់ចិត្តថាកុំឲ្យអត់ដំឡើងសោះ»។
កម្មករម្នាក់ធ្វើការនៅរោងចក្រSun Worldក្នុងតំបន់វេងស្រេងកញ្ញាម៉ឹង លីដាអាយុ៣៣ឆ្នាំនិយាយថាការដំឡើង២ដុល្លារនេះគឺតិចតួចសម្រាប់កម្មករ។កញ្ញាថាគួរមានការដំឡើងយ៉ាងតិច៥ដុល្លារ។
កញ្ញាលីដាដែលធ្លាប់បាត់បង់ការងារម្តងរួចមកហើយ ហើយទើបធ្វើការនៅរោងចក្រថ្មីបានប្រមាណ៤ខែថ្លែងប្រាប់VOA ថា៖«អូយ!អីវ៉ាន់ឡើងថ្លៃ ឡើង២ដុល្លារងាប់ហើយ!កម្មកររឹតតែយ៉ាប់ទៅៗហើយអ៊ីចឹងនោះ។[ខ្ញុំ]មានអារម្មណ៍ថាឡើងតិចពេកសម្រាប់កម្មករ»។
កញ្ញាបន្តថាកម្មករជួបការលំបាកកាន់តែច្រើនក្នុងកាលៈទេសៈជំងឺកូវីដ១៩នេះដែលនាំឲ្យអ្នកខ្លះបាត់បង់ការងារហើយត្រូវលក់ទ្រព្យសម្បត្តិដើម្បីសងបំណុលគេ។
កញ្ញាបន្ថែមថា៖«មានអ្នកបាត់បង់ការងារអត់លុយចាយច្រើនណាស់។ ហើយខ្ញុំឃើញអ្នកធ្វើការជាមួយខ្ញុំគេដាក់លក់ដីលក់អីដើម្បីសងបំណុលធនាគារច្រើននាក់ណាស់»។
កាលពីចុងខែមិថុនាអង្គការសង្គមស៊ីវិលចំនួន៣គឺអង្គការលីកាដូអង្គការសង់ត្រាល់និងសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជាបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ថ្មីមួយដែលសិក្សាអំពីបំណុលរបស់កម្មករក្នុងវិស័យកាត់ដេរបង្ហាញអំពី«ភាពជំពាក់បំណុលច្រើនលើសលប់»ក្នុងវិស័យនេះដែលអាចនាំឲ្យកម្មករបង្ខំចិត្តលក់ដីផ្ទះសម្បែងទ្រព្យសម្បត្តិនិងខ្ចីគេបន្ថែមទៀតដើម្បីសងបំណុលមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ។
របាយការណ៍ដែលមានចំណងជើងថា«ធ្វើការងាររហូតជំពាក់បំណុលវ័ណ្ឌក»ឲ្យដឹងថា កម្មកររោងចក្រកាត់ដេររាប់ម៉ឺននាក់ក្នុងប្រទេសកម្ពុជានឹងជួបការលំបាកជាខ្លាំងក្នុងការសងបំណុលមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុនៅពេលដែលពួកគាត់ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារហើយរោងចក្រដែលពួកគាត់ធ្វើការត្រូវផ្អាកដំណើរការដោយសារបញ្ហាជំងឺកូវីដ១៩។
វិស័យកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើងកម្ពុជាដែលមានកម្មករធ្វើការប្រមាណ៨០ម៉ឺននាក់កំពុងរងផលប៉ះពាល់ដោយសារជំងឺកូវីដ១៩ដោយសារមិនមានការបញ្ជាទិញស្របពេលសហភាពអឺរ៉ុបដែលជាទីផ្សារធំនៃការនាំចេញសម្លៀកបំពាក់កាលពីថ្ងៃទី១២ខែសីហាបានសម្រេចយកពន្ធ២០%នៃប្រព័ន្ធអនុគ្រោះពន្ធ«គ្រប់មុខទំនិញលើកលែងសព្វាវុធ» ឬ EBA ដែលកម្ពុជាទទួលបានតាំងពីឆ្នាំ២០០១៕
