ភ្ជាប់​ទៅ​គេហទំព័រ​ទាក់ទង

រដ្ឋាភិបាល​សហជីព​និង ​ILO​ ពិភាក្សា​រក​វិធី​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ដល់​កម្មករ


អង្គការ​ពលកម្ម​អន្តរ​ជាតិ​ (ILO) ​តំណាង​រដ្ឋា​ភិបាល​និងតំណាង​សហជីពបានចាប់​ផ្តើម​ពិភាក្សា​គ្នា​ក្នុង​សិក្ខា​សាលា​ថ្នាក់​ជាតិ​មួយនៅ​ថ្ងៃ​ព្រហស្បតិ៍​នេះ​ដើម្បី​ស្វែង​រក​ដំណោះ​ស្រាយ​វិបត្តិ​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ដល់​កម្មករ។

លោក ​ទុន​ សោភ័ន ​មន្ត្រី​សម្រប​សម្រួល​ថ្នាក់ជាតិ​នៃ​អង្គការ​ (ILO)​ប្រចាំ​កម្ពុជា​ថ្លែង​ថា​ក្រុម​អ្នក​ឯកទេស​ការងារ​របស់ ​ILO​ នឹង​ចែក​រំលែក​បទ​ពិសោធន៍​ ​និង​មធ្យោបាយ​ដែល​អាចដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​អប្បបរមា​មួយ​ដល់​ក្រុម​កម្មករ​ដោយ​ផ្តោត​សំខាន់​លើ​កត្តា​សេដ្ឋកិច្ច​ និង​សង្គម​ក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា។

«ដំណើរ​ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​មួយ​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​រឹងមាំ​ និងផ្អែក​លើ​លទ្ធផល​វិទ្យាសាស្រ្ត​សម្រាប់​ធ្វើ​ការ​កែប្រែ​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​នៅ​កម្ពុជា​នៅ​ពេល​អនាគត​តាម​រយៈ​គណៈ​កម្មការ​ការងារ»។

​ក្រុម​កម្មករ​រោង​ចក្រ​ក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា​បាន​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ឲ្យ​ដល់​១៦០​ដុល្លារ​ក៏ប៉ុន្តែ​រដ្ឋា​ភិបាល​និងសមាគម​ថៅកែ​រោងចក្រ​បាន​យល់​ព្រម​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​ដល់​កម្មករ​ត្រឹមតែ​១០០​ដុល្លារ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។ ក្រុម​កម្មករ​និង​សហជីព​កម្មករបាន​បដិសេធ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែត្រឹម​១០០​ដុល្លារ​នេះ​ហើយ​បាន​បន្ត​ធ្វើ​បាតុកម្មរហូតដល់​មាន​ការ​បាញ់​បង្ក្រាប​ពី​កងកម្លាំង​មានសមត្ថកិច្ច​របស់​រដ្ឋា​ភិបាល​កាល​ពី​ខែ​មករា។ យ៉ាង​ហោចណាស់​មាន​កម្មករ​ចំនួន​៤​នាក់​បាន​ស្លាប់​បាត់​បង់​ជីវិត​ក្នុង​ការ​បង្ក្រាប​នោះ។​

លោក​អ៊ិត​ សំហេង​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារដែល​បាន​ចូលរួម​ក្នុង​សិក្ខាសាលា​រយៈ​ពេល​ពីរ​ថ្ងៃ​នេះ​ថ្លែង​ថាលោក​ចង់​ឲ្យ​មាន​ការពិភាក្សា​គ្នា​ជា​ជាង​ការ​ធ្វើ​បាតុកម្ម។​

«បើ​និយាយ​ពី​ការ​ចង់​បាន​របស់​គ្រប់​គ្នា​ គឺ​ថា​ម្នាក់ៗ​តែ​ចង់​បាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​ ប៉ុន្តែយើង​ត្រូវ​ពិនិត្យ​មើល​ថា​មាន​ហានិភ័យ​អ្វី​ខ្លះ​នៅ​ពេល​ដែលយើង​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​ពេក​ នៅពេល​ដែល​យើង​ឲ្យ​តិចពេក។​ ចឹង​ទេ​វាត្រូវ​រក​ចំណុច​កណ្តាល​មួយ​សមស្រប»។​

សម្រាប់​លោក​អាត់​ ធន់ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា​ ស៊ីខៅឌូ​(CCAWDU)​ បញ្ជាក់​ថា​តំណាង​សហជីព​នៅ​តែ​លើក​យក​ការ​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​ដល់​កម្មករ​ឲ្យ​ដល់​១៦០​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ​សម្រាប់​ពិភាក្សា​ក្នុងសិក្ខា​សាលា​បិទទ្វារ​នេះ។

«យើង​លើក​ឡើង​១៦០​ដុល្លារ​ដោយសារ​ការសិក្សា​របស់​អនុ​គណៈ​កម្មការ​នៅ​ក្នុង​ក្រុម​ប្រឹក្សា​ការងារ​ទាំង​៤​ហ្នឹង​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​កម្មករ​ម្នាក់​ត្រូវការ​ចំណាយ​ពី​១៥៧​ទៅ​១៦៧​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ​ប៉ុន្តែ​មិនមែន​មានន័យ​ថា​យើង​ដាច់​ខាត​ត្រូវតែ​យក​១៦០​ទេ​វាអាច​តិច​ជាង​ហ្នឹងឬក្បែរហ្នឹង»។

​តំណាង​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​នៅ​កម្ពុជា​(GMAC) មិន​ធ្វើ​សេចក្តី​អត្ថា​ធិប្បាយ​លើ​កិច្ច​ពិភាក្សា​នេះ​ទេ។

លោក ​កែម​ ឡី​ អ្នក​ស្រាវជ្រាវ​កិច្ច​អភិវឌ្ឍសង្គម​លើកឡើង​ថា​កម្រិត​ប្រាក់ខែ​របស់​កម្មករ​មិន​សមាមាត្រ​ទៅ​នឹង​អត្រា​ឡើង​ថ្លៃ​ទំនិញ​នៅ​លើ​ទីផ្សារ​នោះ​ទេ។

«ប្រាក់​ខែ​កម្មករ​នៅ​ឆ្នាំ​២០០០​គេ​ឡើង​ឲ្យ​គាត់​៤០​ទៅ​៤៥ដុល្លារ។ បើ​មក​ទល់​ឆ្នាំ​២០១៤​នេះ​បើ​ឡើង​តាម​តែ​អតិផរណា​ ៤%​ក្នុង​១ឆ្នាំ​ហ្នឹង​កម្មករ​អាច​បាន​ប្រាក់​យ៉ាង​តិច​១៧២​ដុល្លារ​ម្ល៉េះ​ប៉ុន្តែ​យើង​អត់​បាន​ឡើង​សូម្បី​តែ​១%​ក៏​អត់​បាន​ឡើង។ ចឹង​បាន​នាំ​ឲ្យ​មាន​បញ្ហា​កើត​ឡើង»។

​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មាន​កម្មករ​ធ្វើ​ការ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​ និង​ស្បែកជើង​ជាង​៦២​ម៉ឺន​នាក់​បាន​និង​កំពុង​ធ្វើការ​ក្នុង​រោងចក្រ​សរុប​ដែល​មាន​ជាង​៩៦០​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស។​ នេះបើ​តាម​ការ​ឲ្យ​ដឹង​របស់​មន្ត្រី​នៃ​ក្រសួង​ការងារ។​

នៅ​មិន​ទាន់​មាន​ការ​សម្រេច​បែប​ណា​អំពី​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ដល់​កម្មករ​នៅឡើយ​ទេ​ក្នុង​សិក្ខា​សាលា​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ៕
XS
SM
MD
LG