ភ្ជាប់​ទៅ​គេហទំព័រ​ទាក់ទង

បញ្ហា​បច្ចេកទេស​ Server

Oops, as you can see, this is not what we wanted to show you! This URL has been sent to our support web team to the can look into it immediately. Our apologies.

សូម​ប្រើ​​ប្រអប់ «ស្វែង​រក‍» ខាង​លើ​ដើម្បី​​ស្វែង​រក​ពាក្យ​នេះ​នៅ​កន្លែង​ផ្សេង​ទៀត។

site logo site logo
ព័ត៌មាន​​ថ្មី

ពលករ​ឡាវ​ដែល​ប្រឈម​នឹង​ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច​មិន​ល្អ ស្វែងរក​ការងារ​នៅ​ប្រទេស​ផ្សេង


រូបឯកសារ៖ ស្ត្រី​រៀបចំ​ខ្នុរ​សម្រាប់​លក់​នៅ​តាម​ផ្លូវ​មួយ​ក្នុង​ក្រុង Luang Prabang ប្រទេស​ឡាវ កាលពី​ថ្ងៃទី៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤។
រូបឯកសារ៖ ស្ត្រី​រៀបចំ​ខ្នុរ​សម្រាប់​លក់​នៅ​តាម​ផ្លូវ​មួយ​ក្នុង​ក្រុង Luang Prabang ប្រទេស​ឡាវ កាលពី​ថ្ងៃទី៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤។

ពលករ​ឡាវ​ជាច្រើន​ដែល​ប្រឈមនឹង​ស្ថានភាព​សេដ្ឋកិច្ច​មិន​ល្អ​កំពុង​ស្វែងរក​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ កូរ៉េ​ខាងត្បូង និង​ប្រទេស​ផ្សេង​ទៀត ដើម្បី​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ប្រសើរជាង​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​អាច​រក​បាន​នៅក្នុង​ប្រទេស​ឡាវ។ ប៉ុន្តែ ការ​ស្វះស្វែង​រក​ការងារ​ធ្វើ​ទាំងនេះ​ក៏​ធ្វើ​ឱ្យ​ពួកគេ​ជួប​ហានិភ័យ​ផងដែរ ដោយ​ពួកគេ​អាច​ធ្លាក់ចូល​ក្នុង​អន្ទាក់​បំណុល​និង​ការ​ជួញដូរ​មនុស្ស។

ប្រទេស​ឡាវ​មាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​អប្បបរមា​ទាប​បំផុត​នៅក្នុង​តំបន់ ដែល​ជា​បញ្ហា​មួយ​ដែល​រឹតតែ​ធ្ងន់ធ្ងរ​បន្ថែម​ទៀត​ដោយសារ​អតិផរណា​និង​ការ​ធ្លាក់​តម្លៃ​រូបិយប័ណ្ណ​គីប​របស់​ខ្លួន។ ប្រទេស​នេះ​ក៏​កាន់តែ​ពឹងផ្អែក​ផងដែរ​លើ​ប្រទេស​ចិន​ដោយសារតែ​បំណុល​និង​ការ​វិនិយោគ​ដ៏​ច្រើន​ក្រាស់ក្រែល​របស់​ចិន​លើ​វិស័យ​ថាមពល​នៅក្នុង​ប្រទេស​នេះ។

នៅ​ពេល​ជាមួយ​គ្នា​នេះ របាយការណ៍​របស់​រដ្ឋាភិបាល​ឡាវ​បាន​បង្ហាញ​ថា កង្វះ​ពលករ​ជំនាញ ដែល​ក្រសួង​ថាមពល​និង​រ៉ែ​របស់​ឡាវ​ថា​បណ្តាល​មកពី «អ្នក​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​សម្រុក​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​បរទេស» និង​ការ​ផ្តល់​ថវិកា​មិន​គ្រប់គ្រាន់ បាន​បង្អាក់​ដល់​គម្រោង​ថាមពល​វារីអគ្គិសនី​និង​រ៉ែ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស។

ក្រសួង​ការងារ​និង​សុខុមាលភាព​សង្គម​នៃ​ប្រទេស​ឡាវ​បាន​រាយការណ៍​កាលពី​ឆ្នាំ​មុន​ថា ក្នុង​ចំណោម​ពលករ​ឡាវ ៣០៣.៣៩១ នាក់​ដែល​ធ្វើការ​នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស ពលករ ១០០.២៣០ នាក់​ធ្វើការ​ដោយ​ស្របច្បាប់ ចំណែកឯ​ពលករ ២០៣.១៦១ នាក់​ទៀត​ស្វែងរក​ការងារ​ធ្វើ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ជិតខាង​ដោយ​គ្មាន​ការ​អនុញ្ញាត​ត្រឹមត្រូវ។

សេចក្តី​រាយការណ៍​មួយ​ដែល​បាន​ចេញផ្សាយ​កាលពី​ខែ​កុម្ភៈ​ដោយ​កាសែត Vientiane Times បាន​បញ្ជាក់​ថា ជនជាតិ​ឡាវ​ប្រមាណ ២២៨.០០០ នាក់​ធ្វើការ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ថៃ ដែល​ក្នុង​នោះ ៧០.០០០ នាក់​ធ្វើការ​ដោយ​ខុសច្បាប់។

សេចក្ដី​រាយការណ៍​នេះ​បាន​បន្ថែម​ថា ពលករ​ឡាវ ១៣.០០០ នាក់​ទៀត​ធ្វើការ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​កូរ៉េ​ខាងត្បូង។ តួលេខ​ទាំងនេះ​មិនបាន​រួម​បញ្ចូល​នូវ​ពលករ​ចំណាកស្រុក​ក្នុង​ចំនួន​ដ៏​ច្រើន​ដែល​បាន​ឆ្លង​ព្រំដែន​ដោយ​ខុសច្បាប់​ចូល​ទៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ជិតខាង ជាពិសេស​ប្រទេស​ចិន​នោះទេ។

គេ​ឃើញ​មាន​ទិន្នន័យ​កត់ត្រា​តែ​បន្តិចបន្តួច​ប៉ុណ្ណោះ​អំពី​ពលករ​ចំណាកស្រុក​ឡាវ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ចិន។ ប៉ុន្តែ គេ​ឃើញ​មាន​សេចក្ដី​រាយការណ៍​ថា ជនជាតិ​ឡាវ​ខ្លះ​បាន​ឆ្លង​ព្រំដែន​ពី​ស្រុក​ខ្លះ​នៅក្នុង​ខេត្ត Luang Namtha ទៅ​រក​ការងារ​ប្រចាំ​សប្ដាហ៍​ឬ​ការងារ​តាម​រដូវកាល​នៅក្នុង​ប្រទេស​ចិន។ នេះ​បើ​តាម​ការ​បញ្ជាក់​របស់​អ្នកនាំពាក្យ​ការិយាល័យ​តំបន់​អាស៊ី​និង​ប៉ាស៊ីហ្វិក​នៃ​អង្គការ​ទេសន្តរប្រវេសន៍​អន្តរជាតិ (IOM) នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង​បាងកក​នៃ​ប្រទេស​ថៃ។

អ្នកនាំពាក្យ​រូបនេះ​បាន​ថ្លែង​ថា៖ «ពលករ​ចំណាកស្រុក​ដូចនេះ​ប្រើ​លិខិត​ឆ្លងដែន​និង​បណ្ណ​ឆ្លងដែន​ដើម្បី​ឆ្លងកាត់​ព្រំដែន​ទៅ​រក​ការងារ​មិន​ទៀងទាត់​ធ្វើ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ចិន​តាមរយៈ​ពួក​មេខ្យល់​ឡាវ​និង​ចិន។ អាជ្ញាធរ​ប្រទេស​ទាំង​ពីរ​និង​គ្រួសារ​របស់​ពួកគេ​មិន​ដឹង​អំពី​ស្ថានភាព​ការងារ​និង​ការ​រស់នៅ​របស់​ពួកគេ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ចិន​នោះទេ»។

អ្នកនាំពាក្យ​រូបនេះ​បាន​បន្ថែម​ថា៖ «ពួកគេ​មិន​អាច​ដឹង​អំពី​កន្លែង​ដែល​ពលករ​ទាំងនេះ​ធ្វើការ​និង​រស់នៅ​ទេ។ ករណី​នេះ​បង្កើន​ភាព​ងាយ​រងគ្រោះ​របស់​ពួកគេ​ចំពោះ​ហានិភ័យ​នៃ​ការ​រំលោភ​បំពាន​និង​ការ​កេងប្រវញ្ច»។

អ្នកនាំពាក្យ​រូបនេះ​បាន​បញ្ជាក់​ទៀត​ថា ជន​ជួញដូរ​មនុស្ស​ប្រើ​បណ្តាញ​សង្គម​អនឡាញ​នានា​ដូចជា​ទិកតុក (TikTok) ជាដើម​ដើម្បី​ទាក់ទាញ​ពលករ និង​ប្រើ​ការ​បំភាន់ មេខ្យល់ និង​សម្ពាធ​ពី​មិត្តភក្តិ​ដើម្បី​ល្បួង​ពលករ​ឱ្យ​ធ្លាក់​ចូល​ទៅក្នុង​ផែនការ​បោកប្រាស់​នេះ។ ពលករ​ចំណាកស្រុក​ឡាវ​ជាច្រើន​ត្រូវបាន​គេ​សន្យា​ដដែលៗ​ថា​នឹង​ផ្ដល់​ការងារ​ដែល​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ច្រើន​ផ្នែក​សេវាកម្ម​អនឡាញ​ឬក៏​ផ្នែក​រូបិយប័ណ្ណ​ឌីជីថល។

ទោះបីជា​មាន​ការ​សន្យា​អំពី​ការផ្ដល់​ការងារ​ដែល​មាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ច្រើន​នៅ​បរទេស​ក៏ដោយ ក៏ របៀប​ជ្រើសរើស​ពលករ​បែប​បោកបញ្ឆោត​នេះ​ជាញឹកញយ​នាំឱ្យ​មាន​ការ​កេងប្រវញ្ច​និង​ទាសភាព​បំណុល​ដោយសារតែ​ការ​តម្រូវ​ឱ្យ​បង់​សោហ៊ុយ​ជាមុន​និង​កិច្ច​ព្រមព្រៀង​មិន​ច្បាស់លាស់។ នេះ​បើ​តាម​ការ​បញ្ជាក់​របស់​លោក Matthew Friedman ប្រធាន​ក្លឹប​មេគង្គ (Mekong Club) នៅ​ទីក្រុង​ហុងកុង ដែល​ជា​អង្គការ​ប្រឆាំង​នឹង​ទាសភាព។

លោក Friedman បាន​និយាយ​ថា៖ «ជា​ញឹកញយ ពលករ​ទាំងនេះ​មិន​ដឹង​ថា​ពួកគេ​នឹង​ជួប​ប្រទះ​ហេតុការណ៍​អ្វី​ខ្លះ​ទេ។ ពួកគេ​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កិច្ច​ព្រមព្រៀង​ដោយ​មិន​បាន​យល់ដឹង​ពេញលេញ​អំពី​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ចុះ​ហត្ថលេខា ឬក៏​អត្រា​ការប្រាក់​និង​សោហ៊ុយ​ផ្សេងៗ​នោះឡើយ»។

លោក​បាន​បន្ថែម​ថា នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​កូរ៉េ​ខាងត្បូង ជាពិសេស​នៅ​ទីក្រុង​សេអ៊ូល​ឬ​ទីក្រុង Busan ពលករ​បាន​ជាប់​ក្នុង​អន្ទាក់​បំណុល ដោយ​មិន​អាច​ចាកចេញ​បានទេ​ប្រសិនបើ​មិន​សង​បំណុល​ទាំងអស់។

អង្គការ IOM បាន​លើកឡើង​ថា ពលករ​ឡាវ​ដែល​ភាគច្រើន​ជា​មនុស្ស​ពេញវ័យ​ក្មេងៗ​និង​ជា​យុវជន​ជំទង់​បាន​ធ្វើ​ចំណាកស្រុក​កាន់តែ​ច្រើន​ទៅ​ប្រទេស​ថៃ​ដើម្បី​ស្វែងរក​ការងារ​ដែល​មាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​ច្រើន​នៅ​ក្នុង​ផ្នែក​សំណង់ ផ្នែក​បម្រើ​តាម​ភោជនីយដ្ឋាន ឬ​ផ្នែក​បម្រើ​តាម​ផ្ទះ ហើយ​ជា​រឿយៗ​ប្រឈម​នឹង​ការ​កេងប្រវញ្ច​និង​ស្ថានភាព​គ្មាន​សុវត្ថិភាព។

ទោះបីជា​មាន​កិច្ច​ព្រមព្រៀង​តាម​ផ្លូវច្បាប់​អំពី​ការងារ​រវាង​ប្រទេស​ថៃ​និង​ប្រទេស​ឡាវ​ក៏ដោយ ក៏​ចំណាកស្រុក​ខុសច្បាប់​នៅតែ​បន្ត​កើតមាន​ដោយសារតែ​ភាព​ចន្លោះ​ប្រហោង​ក្នុង​ក្របខ័ណ្ឌ​ច្បាប់​និង​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​តាមដាន​នៃ​ប្រទេស​ទាំងពីរ។

ករណី​ថ្មី​បំផុត​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​រឿង​នេះ​បាន​កើតឡើង​កាលពី​ថ្ងៃ​ទី ៣ ខែ​មីនា​នៅ​ក្នុង​ខេត្ត Udon Thani នា​ប៉ែក​ឦសាន​ប្រទេស​ថៃ​ដែល​ស្ថិត​នៅ​ចម្ងាយ​ប្រមាណ ៧៥ គីឡូម៉ែត្រ​ពី​ព្រំដែន​ឡាវ ដែល​នៅ​ទីនោះ​ប៉ូលិស​មូលដ្ឋាន​បាន​ជួយ​សង្គ្រោះ​នារី​ឡាវ​ម្នាក់​អាយុ ១៨ ឆ្នាំ​ដែល​ធ្វើការ​ជា​អ្នក​បម្រើ​តាមផ្ទះ​ពី​ការ​ធ្វើ​បាប​ធ្ងន់ធ្ងរ​ពី​សំណាក់​ម្ចាស់ផ្ទះ​ដែល​នាង​ធ្វើការ៕

ប្រែ​សម្រួល​ដោយ​លោក ឈឹម សុមេធ

XS
SM
MD
LG