ភ្ជាប់​ទៅ​គេហទំព័រ​ទាក់ទង

ក្រុមហ៊ុន​និង​សហជីព​កម្មករ​យល់​ព្រម​បង្កើត​គណៈកម្មការ​ចរចា​ដំណោះស្រាយ


ភាគី​ក្រុមហ៊ុន​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​និង​ភាគី​សហជីព​កម្មករ​ បាន​តែងតាំង​តំណាង​៥​នាក់​រៀងៗ​ខ្លួន ដើម្បី​ធ្វើការ​ចរចា​អំពី​ការដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​និង​ប្រាក់​រង្វាន់​ផ្សេងៗ​ដល់​កម្មករ​។ ចំពោះ​ជម្លោះ​ការងារ​ នេះ​ ក្រុមហ៊ុន​បញ្ជា​ទិញ​សម្លៀក​បំពាក់​ភាគ​ច្រើន​ពី​ប្រទេស​កម្ពុជា បាន​ជំរុញ​ឱ្យ​ដៃគូ​ពាក់ព័ន្ធ​ទាំង អស់​គោរព​នូវ​ដំណើរការ ​និង​ចាប់ផ្តើម​កិច្ចសន្ទនា​ ដែល​មាន​សេចក្តី​ទុកចិត្ត​ដ៏​ល្អ​ ដើម្បី​ស្វែងរក​ ដំណោះ​ស្រាយ​មួយ​សមរម្យ។

ក្រុមហ៊ុន​កាត់ដេរ​សម្លៀក​បំពាក់​ និង​សហជីព​កម្មករ​បាន​យល់ព្រម​គ្នា​បង្កើត​គណៈកម្មការ​មួយ​តាម​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដែល​បាន​សម្រប​សម្រួល​ដោយ​រដ្ឋាភិបាល ​ដើម្បី​ធ្វើការ​ចរចា​លំអិត​អំពី​ការបង្កើន​ប្រាក់ ឈ្នួល ​និង​លាភ​សក្ការៈផ្សេងៗ​សម្រាប់​កម្មករ។

កិច្ច​ប្រជុំ​រវាង​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ និង​តំណាង​សហជីព​កម្មករ​ក្រោម​អធិបតីភាព​របស់​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​ ក្រសួង​សង្គម​កិច្ច អ៊ិត សំហេង ​បាន​ស្រុះស្រួល​គ្នា​បង្កើត​គណៈកម្មការ​ ដែល​មាន​សមាជិក​ប្រាំនាក់​ ពី​ភាគី​ក្រុមហ៊ុន​ និង​ប្រាំនាក់​ពី​ភាគី ​សហជីព​កម្មករ​សម្រាប់​ចរចា​ប្រាក់​រង្វាន់​ផ្សេងៗ​ដល់​កម្មករ។ ប៉ុន្តែ​ភាគី​ក្រុមហ៊ុន ​មិនទាន់​បាន​យល់ព្រម​គ្នា​តាម​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​រដ្ឋាភិបាល ​ដែល​ស្នើសុំ​ឱ្យ​ដក ពាក្យបណ្តឹង​ប្រឆាំង​នឹង​តំណាង​កម្មករ ​ចំពោះ​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​ពី​តុលាការ​តែ​ភាគី​សហជីព​ បាន​ទទួល យក​សំណើ​របស់​លោក​អ៊ិត សំហេង ​ដោយ​សន្យា​ចូល​តុ​ចរចា ​និង​បញ្ឈប់​ធ្វើ​កូដកម្ម​។

លោក​អាត់ ធន់​ ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា ​បាន​ថ្លែងថា ​សហជីព​កម្មករ​បាន​បញ្ចូន​លិខិត​ស្នើ ឈ្មោះ​ តំណាង​សហជីព​កម្មករ​ប្រាំនាក់​ទៅកាន់​ក្រសួង​ការងារ ​រួមមាន​ប្រធាន​សហជីព​លោក​ អាត់ ធន់​ លោក​រ៉ុង ឈុន ​លោក ​វង្ស សុវណ្ណ ​លោក​សម អូន ​និង​លោកស្រី​ ម៉ម ញឹម។

លោក​ខេន លូ​ អគ្គលេខាធិការ​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​ GMAC​ បាន​ថ្លែងថា លោក​នឹង ​បញ្ចូន បញ្ចី​ឈ្មោះ​តំណាង​ប្រាំនាក់​ជាផ្លូវការ​ទៅ​ក្រសួង​ការងារ ​នៅ​ថ្ងៃស្អែក​សម្រាប់​ការរៀបចំ​ កាល​បរិច្ឆេទ​ នៃ​កិច្ច​ប្រជុំ។

ក្រុមហ៊ុន​បញ្ជា​ទិញ​សម្លៀក​បំពាក់​ភាគច្រើន​ពី​ប្រទេស​កម្ពុជា ដែល​បាន​តាមដាន​ការវិវត្ត​នៃ​ការ ចរចា​ប្រាក់ឈ្នួល​ កិច្ច​ព្រមព្រៀង​ និង​កូដកម្ម​យ៉ាង​យក​ចិត្ត​ទុកដាក់​កំឡុង​រយៈពេល​ពីរ​បី​សប្តាហ៍ថ្មីៗនេះ​ បាន​បញ្ជាក់​នៅក្នុង​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​ថា យើង​សូម​ជំរុញ​ឱ្យ​ដៃគូ​ពាក់ព័ន្ធ​ទាំងអស់​គោរព​នូវ​ដំណើរការ ​និង​ចាប់ផ្តើម​កិច្ចសន្ទនា​ ដែល​មាន​សេចក្តី​ទុកចិត្ត​ដ៏​ល្អ​ ដើម្បី​ស្វែង​រក​ដំណោះស្រាយ​ មួយ​សមរម្យ។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍​នេះ​ បាន​បន្ថែម​ថា ភាគី​ទាំងពីរ​ធ្វើការ​បង្ហាញ​ពីការ​ប្តេជ្ញាចិត្ត​ ដើម្បី​សកម្មភាព​ ស្ថាបនា ​ឡើងវិញ​សម្រាប់​ដំណោះស្រាយ​រយៈពេល​វែង ​និង​ទប់ស្កាត់​ពី​សកម្មភាព​ ដែល​អុជ​អាល​នានា​ឬ ​ពាក្យ​សម្តី​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​ខូច​ប្រយោជន៍​រួម​ និង​ស្វែងរក​ដំណោះស្រាយ​មួយ​ដោយ​បញ្ចូល​អារម្មណ៍​របស់​ភាគី​ទាំងអស់​ និង​ផ្តល់​នូវ​ស្ថេរភាព​យូរអង្វែង​សម្រាប់​វិស័យ​ឧស្សាហកម្ម។

លោក​ខេន លូ ​បាន​បញ្ជាក់ថា ​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ ​GMAC​ នឹង​មិន​ដក​ពាក្យបណ្តឹង​ប្រឆាំង នឹង​តំណាង​កម្មករ​ដែលបាន​ ធ្វើ​កូដកម្ម​កាល​ពី​សប្តាហ៍​មុន​ពី​តុលាការ​នោះ​ទេ ​ហើយ​ករណី​តុលាការ​ ជា​រឿង​ឯករាជ្យ។

លោក​អាត់ ធន ​បាន​បញ្ជាក់​យ៉ាង​ដូច្នេះថា៖

«បើសិន​ជា​និយោជកចង់​ចរចា​ ដោយ​សន្តិភាព​បញ្ឈប់​ ការប្តឹងផ្តល់​ដកពាក្យ​បណ្តឹង​ទៅ​ យើង​ឈប់​ធ្វើ​កូដកម្ម​យើង​ចរចា​គ្នា​ដោយ​សន្តិភាព។ អញ្ចឹង ​យើង​ទទួល​បាន​នូវ​លទ្ធផល​មួយ​សមរម្យ ​សម្រាប់​កម្មករ​ និយោជិត​ និយោជក​មួយ»។

កម្មករ​ច្រើន​រាប់ម៉ឺន​នាក់​ បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​រយៈពេល​បួនថ្ងៃ​ ដើម្បី​ទាមទារ​ឱ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ​ដំឡើង​ ប្រាក់ឈ្នួល​ពី​៦១​ដុល្លា​អាមេរិកដល់​៩៣​ដុល្លាអាមេរិក​។ ដោយ​មាន​ការ​ជួយ​សម្រប​សម្រួល​ពី​រដ្ឋាភិបាល​កម្មករ​បាន​បញ្ឈប់​ការធ្វើ​កូដកម្ម​និង​បានវិ​លត្រឡប់​ចូល​ធ្វើការ​វិញ​ លើកលែង​តែ​តំណាង​ កម្មករ​ ដែល​នាំ​ធ្វើកូដកម្ម ​មិន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ចូល​ធ្វើការ​វិញ​ទេ រហូត​ដល់​មាន​សេចក្តី​សម្រេច​របស់ តុលាការ។

សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​ GMAC​ បាន​ប្រកាស​ថា ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​នេះ បាន​ធ្វើ​ឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​ខាត​បង់ ប្រាក់​ អស់​ជាង​១៥​លាន​ដុល្លា​អាមេរិក​ និង​បាន​ស្វែង​រក​សំណង​ការខូចខាត​នេះ៕

XS
SM
MD
LG