ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករកម្ពុជាគ្រោងនឹងបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រមាណ១០០០នាក់នៅដំណាច់ខែតុលានេះ បន្ទាប់ពីលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីហ៊ុន សែនបានបញ្ជាឲ្យផ្អាកការបញ្ជូនចេញពលការិនីមេផ្ទះទៅកាន់ប្រទេសម៉ាឡេស៊ីជាបណ្តោះអាសន្ន ដោយសារតែមានរឿងអាស្រូវ។
លោកអាន ប៊ុនហាក់ ប្រធានសមាគមភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករកម្ពុជាបានថ្លែងថា សមាជិកនៃសមាគមបានយល់ព្រមបញ្ឈប់ការបញ្ជូនពលករស្ត្រីមេផ្ទះទៅកាន់ប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និងបញ្ជូនពលករស្ត្រីមេផ្ទះជាង៤០០០០នាក់សម្រាប់ត្រៀមទៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ឱ្យវិលត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។
លោកអាន ប៊ុនហាក់បានបន្ថែមថា សមាជិកនៃសមាគមបានបិទក្រុមហ៊ុន និងបិទមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល ព្រមទាំងបញ្ឈប់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនជាបណ្តោះអាសន្ន។
«បុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅតាមក្រុមហ៊ុនប្រហែល១០០០នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនៅចុងខែនេះ។ ធម្មតា យើងបិទក្រុមហ៊ុន និងបិទមជ្ឈមណ្ឌល។ ដូច្នេះ សូម្បីបុគ្គលិក ក៏យើងមិនអាចទុកបានដែរ ពីព្រោះវាជាចំណាយមួយដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវទទួលខុសត្រូវ។ ដូច្នេះ ចំនួនបុគ្គលិកដែលយើងត្រូវបញ្ឈប់ពីការងារគឺប្រហែលជា១០០០នាក់»។
លោកអាន ប៊ុនហាក់បានបញ្ជាក់ថា ជាទូទៅនៅលើវិស័យនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកចូលបម្រើការដំបូងទទួលបាន១៥០ដុល្លារអាមេរិក អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាលប្រមាណ៥០០ដុល្លារអាមេរិក និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ប្រមាណ១០០០ដុល្លារអាមេរិក។
លោកចាន់ សាក់បុគ្គលិកទំនាក់ទំនងជាមួយម្តាយឪពុករបស់ពលករនៅក្រុមហ៊ុន UNG RITHY GROUP CO., Ltd ដែលជាទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ បាននិយាយថា លោកបានទទួលប្រាក់ខែ១៥០ដុល្លារអាមេរិក ហើយលោកមានការព្រួយបារម្ភអំពីការបាត់បង់ការងារនេះ ដែលអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពរស់នៅរបស់លោក។
«ពេលបុគ្គលិកអត់ការងារធ្វើ វាប៉ះពាល់ដល់ជីវភាពរស់នៅ ព្រោះរដ្ឋាភិបាលបានចេញសារាចរអញ្ចឹង។ ពេលគេផ្អាកអញ្ចឹង បុគ្គលិកក៏ត្រូវឈប់តាមហ្នឹងដែរ ព្រោះអត់មានការបញ្ជូនពលករចេញ។ បុគ្គលិកអត់ការងារ និងអត់ប្រាក់ខែ»។
លោកលី ហុក ប្រធានក្រុមហ៊ុន Philimore Cambodia Co., Ltd ដែលជាទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករ បានថ្លែងថា លោកត្រូវបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង៥០នាក់ ដែលមានប្រាក់ខែចាប់ពី៩០ដុល្លារអាមេរិករហូតដល់៣៥០ដុល្លារអាមេរិក និងបានបញ្ជូនពលការិនីមេផ្ទះចំនួន១៥០នាក់សម្រាប់ទៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី ឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។
«រដ្ឋាភិបាលបានផ្អាកការនាំចេញពលករស្ត្រីមេផ្ទះទៅប្រទេសម៉ាឡេស៊ី។ តើយើងមានចំណូលឯណាទៅជួលបុគ្គលិក ហើយបើបិទ យើងជួលបុគ្គលិកមកធ្វើអ្វី? យើងត្រូវតែផ្អាកការងារពួកគាត់ហើយ ហើយមជ្ឈមណ្ឌល(បណ្តុះបណ្តាលពលករ)ក៏ត្រូវបានបិទដែរ។ វាប៉ះពាល់មិនត្រឹមតែជីវភាពគាត់ទេ សូម្បីតែក្រុមហ៊ុនខ្ញុំក៏ត្រូវប្រឈមមុខនឹងការក្ស័យធនដែរ»។
លោកអាន ប៊ុនហាក់បានបញ្ជាក់ថា ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករពិតជាបានជួបប្រទះនូវការបាត់បង់មែនចំពោះបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែវាជាសារាចរណែនាំរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលដែលទីភ្នាក់ងារទាំងអស់ត្រូវតែគោរព។
លោកហូ វុទ្ធី នាយករងនៃនាយកដ្ឋានការងារនៃក្រសួងការងារ បានថ្លែងថាក្រសួងការងារមិនដែលបានបញ្ជាឱ្យទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករទាំងនោះបិទមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងបញ្ឈប់បុគ្គលិកទេ។
«យើងមិនដែលឱ្យគេបិទមជ្ឈមណ្ឌល និងមិនឱ្យគេបញ្ឈប់បុគ្គលិកទេ។ យើងមិនដែលនិយាយទេ។ យើងគ្រាន់តែនិយាយថា រដ្ឋាភិបាលបានចេញសារាចរមកឱ្យផ្អាករើស ផ្អាកបណ្តុះបណ្តាល និងផ្អាកបញ្ជូនស្ត្រីជាជំនួយការមេផ្ទះ»។
លោកអាន ប៊ុនហាក់បានបញ្ជាក់ថា ការបិទមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល និងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកនេះមិនមែនជាគោលការណ៍របស់ក្រសួងការងារទេ ប៉ុន្តែវាជាគោលការណ៍របស់សមាគម។
លោកចាន់ សាវ៉េត ប្រធានផ្នែកឃ្លាំមើលសិទ្ធិមនុស្សនៃសមាគមសិទ្ធិមនុស្សអាដហុក បានថ្លែងថា ការបញ្ឈប់បុគ្គលិករបស់ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសពលករទាំងអស់ត្រូវតែអនុវត្តតាមច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសកម្ពុជា៕